Lacuna de habilidades custará US $ 1,2 trilhão à economia dos EUA na próxima década

A escassez de trabalhadores com pelo menos uma graduação de técnico ou bacharel na força de trabalho acabará custando à economia dos EUA US $ 1,2 trilhão na próxima década, de acordo com um novo relatório. 

A educação tem historicamente o poder de liberar o potencial dos trabalhadores para melhores oportunidades de emprego e maior remuneração. Com o aumento do poder de compra, os trabalhadores aumentam o PIB dos EUA. A lacuna de habilidades no mercado de trabalho atual, no entanto, é uma ameaça ao crescimento do PIB nos próximos 10 anos, segundo o American Action Forum (AAF), um “think tank” de centro-direita. 

Milhões de vagas de emprego não são preenchidas porque os empregadores não conseguem encontrar candidatos adequados. Eles estão tendo problemas para atrair funcionários com as habilidades necessárias que podem ser obtidas por meio do ensino superior (um técnico ou bacharelado ou superior). Com o desemprego em 3,7%, esta é uma preocupação crescente para as empresas dos EUA: de acordo com um relatório recente, 83% dos empregadores dizem que estão lutando para encontrar trabalhadores com as habilidades certas. 

Mudanças demográficas estão pressionando o mercado de trabalho. À medida que a força de trabalho envelhece e as taxas de participação na força de trabalho caem, os empregadores terão acesso a um grupo muito menor de trabalhadores em relação ao tamanho da economia na próxima década, de acordo com a AAF. 

Escassez de trabalhadores 

Todos os 50 estados terão uma escassez de trabalhadores com pelo menos um diploma de bacharel em 2029. A Califórnia enfrentará um déficit de mais de um milhão de trabalhadores, enquanto Nova York terá uma escassez de 868.000 trabalhadores. Para Illinois, o déficit chegará a 522.000. 

O mesmo vale para trabalhadores com nível técnico ou alguma faculdade, de acordo com a AAF. Haverá uma escassez significativa desses trabalhadores em Nova York em 10 anos (181.000), Ohio (169.000) e Michigan (170.000). Estados com a menor quantidade de escassez incluem Montana (3.000), Wyoming (5.000), Dakota do Sul (5.000). Delaware não terá escassez de trabalhadores entre aqueles com pelo menos um grau de associado, diz AAF. 

Na verdade, haverá um excedente de trabalhadores com pelo menos um nível técnico em 15 estados, incluindo Texas (345.000), Flórida (117.000) e Arizona (56.000). 

No total, os EUA enfrentarão uma escassez de cerca de 765.000 trabalhadores com habilidades adquiridas com a aquisição de pelo menos um nível técnico ou alguma faculdade. Há um déficit de 8,62 milhões de trabalhadores, entre aqueles com pelo menos um diploma de bacharel. A AAF estima que esses números somam cerca de 5,6% da força de trabalho estimada em 10 anos. 

https://finance.yahoo.com/news/skills-gap-will-cost-us-economy-12-trillion-over-the-next-decade-122128830.html